吉林省双阳区鹿乡素有“中国梅花鹿第一乡”美誉。近年来，鹿乡积极抢占乡村振兴的头班车，充分放大梅花鹿产业优势，注重产业融合、文化融入、科技融通、人才融留，围绕梅花鹿产业吸引返乡入乡创业就业，形成了特色创业就业模式。

　　一、以梅花鹿资源特色为根，促进返乡入乡创业就业。鹿乡有着300多年的养鹿历史，吸引返乡入乡人员创办特色产业有着得天独厚的优势。依托国家级农业产业强镇和省级鹿业现代农业产业园，全力推动鹿业一二三产融合发展。在养殖上，培育养鹿户1万户，中小型鹿场1400个，养鹿存栏14.6万只，占全国六分之一。在加工上，开发鹿茸、鹿血、鹿角、鹿肉等，鹿业总产值37亿元，鹿茸总产、单产、优质品率和出口创汇率稳居全国各县（区）之首。在销售上，培育经销店铺上千家，直播带货、创意创客、电商销售等新业态新模式成为交易新常态，产品远销欧美、日韩、东南亚等多个国家和地区，鹿乡镇已经成为全国最大的鹿产品集散地。2020年，农民人均纯收入2.5万余元。

　　二、以梅花鹿文化植入为魂，促进返乡入乡创业就业。鹿乡坚持以文塑魂，着力实施鹿文化符号植入、农耕文明传承、区域品牌培育打造三大工程。一是符号植入，营造文化氛围。利用返乡入乡人员的“点子”，讲好鹿乡故事，注入时尚元素，把鹿文化融入到产业的每一个细节。2020年国内最先进、最专业、规模最大的梅花鹿博物馆已经落地鹿乡，发挥梅花鹿文化的独特魅力。二是技艺传承，发展文创智创。深度开发赵氏鹿茸炮制技艺、鹿神舞、花棒秧歌等省、市级非物质文化遗产，吸引八方来客共创鹿业伟业。三是创响品牌，发展鹿宴美食。连续举办了七届中国梅花鹿文化节等系列节庆活动，开发全鹿宴，成为美食家向往的打卡地。“双阳梅花鹿”获批国家地理标志证明商标，获得“国家农产品区域公用品牌”“全国绿色农业地标品牌”等殊荣，已成为吉林省的一张名片。

　　三、以科技创新为翼，促进返乡入乡创业就业。一方面，以标准引领系列化产品开发的创业就业。鼓励企业积极研发梅花鹿系列保健食品、饮品、药品，不断扩大产品市场份额。围绕梅花鹿共开发出10大类1000多个品种的产品，取得中国首个鹿产品、保健品的GMP认证，实现了药品、保健品、饮品等多个方面的突破，为创业就业提供了有力支撑。另一方面，以政产研学用为引领促进创业就业。成立了6个优质梅花鹿产业化开发关键技术专项课题科技攻关组，截止2020年末，全镇合作科研院所7家，企业自建科研实验室6家，有生产研发类企业40多家，其中市级以上农业产业化龙头企业13家。

　　四、以人才培育为要，促进返乡入乡创业就业。在创业方面，鹿乡镇注重梅花鹿产业人才引进、培育和使用，累计投入资金1.5亿元，建设了省级农村双创一条街、大学生返乡创业协会（鹿乡青年鹿业协会）、妇女创业街等农村双创平台，打造了一支有技术、会经营、懂管理的农村创业创新带头人，为鹿业产业发展注入新动能。在就业方面，全镇培育鹿业养殖熟练工近8800人，持证鹿业经纪人2000余人，专业营销人才队伍1800余人，其中青年人（45岁以下）占总人数的46%，成为鹿产品交易市场的主力军，年客流量超过100多万人次，年均直接和间接带动劳动力转移就业6000人以上。

贵州汇川能人创业就业模式

　　贵州省遵义市汇川区依托“雁归兴贵”行动计划，推行“五个一”工作举措，坚持打好“乡情牌”，念好“招才经”，吸引4万多外出农民工回归“绿水青山”。充分发挥能人的市场眼光、现代理念、创意能力，带动更多人员返乡入乡创业就业，共铸“金山银山”，形成了能人带动创业就业模式，为经济欠发达地区的劳动力集中流出地，提供了吸引返乡入乡人员创业就业、实现乡村振兴的成功经验，犹如百川汇聚而成创业就业之“海”。

　　一、出台一套好政策。针对农民工返乡创业势单力薄、信心不足等情况，制定了一系列自主创业经营场所租金补贴、创业奖励补贴、返乡创业农民工贷款等政策，设立扶持返乡农民工创业专项基金，为返乡入乡创业就业提供支持。目前，已落实创业场租补贴和奖励资金178.8万元，惠及525人次。为431户创业者发放创业担保贷款4795万元。兑现小微企业财政奖补资金655.5万元。

　　二、搭建一组好平台。建立就业服务平台，做好返乡农民工动态信息跟踪，开展20余场就业现场招聘会，送岗位、送培训、送技能下乡。搭建创业指导平台，组建“创业指导专家志愿服务团”，开展“一对一”上门指导、专家门诊指导等，解决农民工返乡创业问题。构建综合服务平台，按照场地、人员、机构、职责、管理、经费“六到位”的要求，完善基层综合服务平台，推行“一窗口”“一站式”服务。全区48个社区已全部打造成为充分就业社区。

　　三、实施一批好项目。累计投入资金3.63亿元，实施一批农民工返乡创业就业项目，引导返乡农民工开发乡村、乡土、乡韵潜在价值。打造创业一条街项目，吸纳农民工返乡创新创业项目30余个，带动当地群众就业1500余人，初步形成了以山地高效特色农业为主导的农民工创业集群。建设返乡农民工创业园项目，吸引100余名返乡农民工在园内成功创业，吸纳当地群众就业1000余人，其中300多名返乡农民工实现就近就业。设立创业孵化基地项目，吸引46家企业入驻，形成抱团和能人带动创业就业的倍增效应。

　　四、打造一方好环境。改善基础设施，推动创业就业。以改善水、电、路、讯等为重点，改造老旧房屋、整治人居环境，拓展农业农村功能，让农民工返乡创业，发展乡村旅游。提升创新能力，帮扶创业就业。引进一批院士工作站、国家重点实验室、创空间、高新技术企业等，为农民工返乡创业就业提供科技支撑。完善保障体系，服务创业就业。建立农民工工资支付保障首问责任制，将返创人员和农民工纳入廉租房和经济适用房保障范围，完善医院、学校等公共服务设施建设。

　　五、宣传一批好典型。树立创业典型。梳理全国劳动模范张明富等返乡农民工创业经历，总结创业经验，开展返乡农民工创业之星评比，树立了一批创业典型，带动更多人员返乡入乡创业就业。营造创业氛围。广泛宣传返乡能人的创业事迹、创业精神，营造乐于创业、敢于奉献的环境氛围，吸引更多愿意上山下乡、回报乡村的人在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，推动形成“创业带就业，就业促增收”的格局。

　　地处鲁西南菏泽市单县的山东四君子集团以平台建设为抓手，构建番茄、牡丹、辣椒、芦笋、紫薇、山药、罗汉、羊肉汤等8项地方特色产业体系，打造企业主导、创客参与、科技支撑、金融助力、服务聚合的创业就业平台生态圈，为返乡入乡创业农民工、大学生、退役军人、科技人员等提供“全方位”“一站式”服务，形成了平台创业就业模式。

　　一、建立双创联盟，营造良好生态。聚焦“融合”“畅通”两个关键，构建了融通创业就业格局，建立了以乡村产业高质量发展为目标，涵盖现代种养、乡土特色、加工流通、休闲旅游等产业，集合科研技术、金融投资、市场拓展、品牌培育、经营管理、电商平台、法律服务等多种市场主体，建立“点—链—网”有效互动的创业就业联盟，打造产业、技术、双创多位一体生态圈，为返乡入乡创业就业营造良好环境。

　　二、建立实训平台，推动项目孵化。依托52个众创空间、高校孵化实训基地、智造空间、农业示范园区等建立返乡入乡创业就业孵化实训平台，为创业者提供创业场地、投融资、技术对接、市场拓展、法务财务等专业训练与服务，帮助返乡入乡创业就业人员了解创业、提升技能、落地创意、运营团队，解决创业人员在创业意愿向创业项目、小微企业的转化过程中的问题，促进返乡入乡创业就业项目快速孵化。累计孵化返乡入乡创业就业项目114个，带动1800名农民就业，58户建档立卡贫困户脱贫。

　　三、建立投融平台，强化资金支持。结合返乡入乡创业就业项目的要求，发起成立君桐资本，对各个基地的创业就业项目提供金融服务。与北京双创街投资、上海光合基金、金石农投等社会资本建立了长期合作关系，为不同返乡入乡创业就业项目提供更多融资选择，争取资金支持。编制资本帮扶返乡入乡创业就业纲要，建立基地内投融资制度与监管体系，帮助创业企业规避风险，营造基地内部良好的投融资环境。

　　四、建立智力平台，开展指导服务。一方面，建立专家智库。依托中国农业大学、西南大学、上海交通大学等高校，引入高层次创业创新人才，建立专家智库，年均培训指导返乡入乡创业就业近万人次，培育返乡入乡创业就业主体。另一方面，打造科技成果转化平台。与西南大学、天津农学院等院校相关农业和食品专家建立长期合作关系，梳理科技成果，开展成果转化，为返乡入乡创业就业提供技术支撑。

　　近年来，重庆涪陵突出榨菜、生猪、柑橘的主导产业地位，围绕农村一二三产业融合发展，以龙头企业为引领，通过搭建创业平台、强化创业服务、培育区域品牌、优化创业生态，以延伸产业链增加就业容量、以提升价值链增加农民收入、以打造供应链对接多种渠道，形成抱团创业就业模式。

　　一、龙头引领，打造返乡入乡抱团创业就业链条。一方面，筑牢抱团创业就业产业基础。充分发挥涪陵榨菜集团股份有限公司等龙头企业在资源整合、市场营销、经营管理等方面的优势，做强农业产业链，推动农产品初加工等环节下沉，拓展农旅结合的休闲观光产业，为抱团创业就业提供产业基础。另一方面，构建抱团创业就业利益分配机制。探索建立“龙头企业+股份合作社+基地+农户”的创业就业和利益分配模式，推行“一个农产品保护收购价、农户和合作社两份保证金、一条利益分配链”机制，降低创业风险，拓宽就业门路，带动返乡入乡在乡人员在种苗供应、规模种养、加工流通、配套服务等环节创业就业，把产业链增值收益更多留给农民。

　　二、资源集聚，打造返乡入乡抱团创业就业平台。一是打造创业就业培训平台。以乌江商学院培训中心为依托，开设创客公开课、创业训练营、创客活动、创客模式输出等，推广成功创业就业模式，提供全流程多样化的培养加速服务。二是建设双创实践基地。创办乌江文旅创业空间，为返乡入乡创业就业人员提供场地、资源以及部分资金支持，帮助内外部创客更快、更准、更有效地挖掘商业机会、突破技术瓶颈、验证产品，构建抱团创业就业主体协同发展的产业生态体系。三是创建创业创新示范基地。依托涪陵区国家现代农业产业园，以创建国家大众创业万众创新示范基地为契机，整合技术、金融、服务、全产业链等优势团队，打造返乡入乡创业就业生态。

　　三、线上线下，优化返乡入乡抱团创业就业服务。一方面，线下开发特色服务产品。针对返乡入乡创业就业不同发展阶段的需求为导向，开发标准化服务产品，为处于不同发展阶段的返乡入乡抱团创业就业主体提供包括人力资源、财会审计、法律事务、专利服务、政策咨询、导师服务、创业培训、产品推广、投融资等各类专业化、低成本的优质线下服务。另一方面，拓展线上智能服务渠道。以乌江创客智慧云为依托，打造涵盖创意集聚、资本对接、成果转化、创业支持等功能的线上服务模块，实现创业创新要素与创业创新需求的精准匹配，推动返乡入乡创业企业间产业链、创业链、就业链的联动，为返乡入乡创业就业提供线上便捷服务。

　　四、培育品牌，拓展返乡入乡抱团创业就业市场。鼓励企业挖掘区域文化，提高生产技术，培育了一批以涪州腌腊肉传统制作技艺”为代表的非物质文化遗产，“涪陵脐橙”等地理标志证明商标，泰升牌活体猪、塔罗科血橙、W-默科特柑橘、黄瓜、茄子等名牌农产品，形成了一批生猪、果品、蔬菜的区域公用品牌，助力返乡入乡创业主体抱团闯市场。

辽宁朝阳网络创业就业模式

　　辽宁省朝阳市木头城子镇十家子村利用亲情、乡情，吸引大学生返乡创业，以电子商务为突破点，创办新发永业电子商务公司、农民合作社等经济实体，通过“互联网+种植基地+深加工基地+合作社+实体店”的模式，推动当地小米、小麦、葵花、葡萄、苹果等产业高质量发展。

　　一、培育产业发展领头雁。十家子村党支部积极号召、扶持大学生返乡创业。2015年本村大学生王颖响应号召，返乡创立新发永业电子商务公司，注册“村姑进城”品牌，发展葡萄、小米等种植加工，推动当地特色水果和杂粮产业发展。在王颖的影响和村党支部支持帮助下，先后有20多名大学生积极返乡，领办合作社，创办经济实体，积极投身创业富民大潮，成为农村创业创新和助推乡村产业发展的领头雁。

　　二、发展农村电商新业态。十家子村搭上互联网快车，探索“线上开网店+线下实体店”的创新模式。先后在辽宁朝阳、上海等地开设线下实体体验店，与淘宝等大型平台企业对接，搭建农产品网上销售渠道，形成了“线下体验、网上下单、云仓发货”的电商平台运营机制，打通了农产品进城入市的销售渠道，建立了农产品从生产源头到终端销售的全新产业链模式，为乡村产业发展插上了互联网的翅膀。

　　三、打造乡土特色金招牌。十家子村以“土地流转+入股”的方式，流转土地近万亩。以农民合作社为核心，通过种苗供给、田间管理和成熟采收一体化跟踪服务，打造高标准农产品生产基地，确保产品源头的健康。同时，建立清洗、包装、分等分级标准，规范农产品初加工，与沈阳农大等大专院校和科研院所合作，开发母婴食品等，拓展农产品深加工，培育创立了“村姑进城”“蛮妞”“晶脂”等知名品牌。

　　四、助力脱贫攻坚奔小康。十家子村探索“党支部+合作社+基地+电商+贫困户”的“5+”模式，带动27户贫困户脱贫，500余户农民致富。村党支部将集体收入的三分之一用于帮助农户脱贫发展致富产业。合作社通过土地入股等方式，让农户享受股份制比例分红。纳入高标准农产品生产基地范围的农产品由公司统一收购，再通过电商平台和线下体验店统一销售。同时，农户还可进入公司就业，让农民真正成为卖农金、收租金、挣薪金、分红金、得财金的“五金”农民。

福建晋江集群创业就业模式

　　2002年，时任福建省省长的习近平同志深入晋江调研，亲自总结提炼了“晋江经验”，成为多年来晋江快速发展的行动指南和制胜法宝。19年来，在“晋江经验”的指引下，晋江市积极引导大学毕业生等高端人才参与农村创业创新，综合开发利用农业农村生态涵养功能、旅游观光功能和文化教育功能，把小众变大众，“微创”变“众创”。2020年，晋江市设立1000万元农业贷款风险补偿专项资金，建立高素质农业农村“双创”团队38个、大学生经营规模农场50家，实现全市农村居民人均可支配收入2.87万元，同比增长9.2%。

　　一、搭建农村创业创新平台，打造资源聚集高地。一方面，搭建孵化共享平台。建设创意创业创新园、国际工业设计园、智能装备产业园、福大晋江科教园等科技创新载体，打造众创空间和科技企业孵化器9家，场地面积超10万平方米以上，入驻创业项目200多个。2018年农业星创天地正式挂牌运营以来，吸引了20家农业企业、15支院校团队入驻。另一方面，搭建校地合作平台。与省内外11所高校签订农村双创合作协议，成立“福建农林大学大学生晋江创业基地”“福建农林大学研究生晋江工作站”“福建农林大学晋江研究院”，重点在现代农业、人才培养等方面开展深层次、高规格的战略合作。与福建省农科院建立合作创业创新平台，成立“福建省农科院专家（晋江）工作站”。

　　二、培育农村创业就业主体，壮大乡村人才队伍。一方面，完善“人才创业创新”政策。以优越的政策吸引一批优秀人才回乡创业，为乡村振兴贡献力量。出台《晋江市农业农村创业创新三年行动方案》等政策措施，配套出台优秀人才认定标准、加快引进优秀创业团队和项目若干意见等优惠政策，实施青年人才“生根计划”，建设人才公寓，落实优秀人才10项生活保障。另一方面，实施“人才反哺农村”计划。开展为期三年的“百生百村”乡村志愿服务等活动，从2018年—2020年，每年选派百名大学生服务农村建设，逐步引导“双创”人才向农村集聚。实施青年设计师驻村计划，聘请10名设计师在省级乡村振兴试点村开展陪伴式服务。

　　四川省金堂县曾经是全国有名的“打工第一县”。近年来，金堂县紧紧抓住乡村振兴战略实施机遇期，聚焦乡村特色产业，坚持绿色发展，深度开发利用自然环境资源，有针对性的引导资本、技术、人才等要素“上山下乡、进村入沟、到街驻园”，探索形成“一座山、一道沟、一个村、一条廊、一处园、一条街”的“六个一”返乡入乡绿色创业就业模式。

　　一座山，就是发展生态林业经济，打造返乡入乡创业就业“金山”。一方面，引导返乡入乡人员以“公司+合作社+农户”等方式，发展木本油料产业、林下中药材种植、特色森林康养等绿色生态产业。另一方面，落实产业发展扶持政策，重点向返乡入乡绿色创业就业企业倾斜，打造了林业生态经济创业创新示范“金”山20余座，带动千余户农民就业增收。

　　一道沟，就是开发休闲旅游项目，打造返乡入乡创业就业“绿沟”。依托沟、谷的优美风景和溪流资源，拓展农业农村功能，支持当地农民大力发展休闲采摘、农事体验、赏花观光等乡村休闲旅游项目，打造沟域休闲旅游精品景点，“串点成线、连线成片”，建成长林葡萄沟、栖贤梨花沟、转龙鲜花山谷、云顶桃花谷等30多道农旅融合返乡入乡创业就业“绿沟”。

　　一个村，就是做精乡土特色产业，打造返乡入乡创业就业“特村”。立足提升“特色产业专业村”农民技能，开展分产业、分季节，面对面、手把手的返乡培训，并集成政策、资金和项目，鼓励农民抱团发展特色种养、传统手工等乡土特色产业，建成竹篙镇红观音羊肚菌村、清江新水碾姬菇村、三溪金峰脐橙村、高板风林青脆李村、金龙骑龙灯笼村等“一村一品”创业就业“特村”66个。

　　一条廊，就是推动农业提质增效，打造返乡入乡创业就业“创廊”。依托中金快速路、金堂大道等公路干道沿线交通优势，健全“院县合作、人才科技共建”机制，吸引中国农科院、深圳华大基因等科研机构与当地返乡入乡创业主体深度合作，建成科技创新转化载体59个，开展农业关键技术研究推广和新品种、新技术、新模式示范，孵化创业创新项目110余项，打造农业“硅谷”和返乡入乡创业就业“创廊”。

　　一个园，就是完善农业全产业链，打造返乡入乡创业就业“福园”。建设返乡入乡创业创就业孵化共享平台，引进32家服务机构，投入创业创新资金3亿元，孵化农业创业项目60余项，带动就业8000人。搭建融资服务平台。搭建“农贷通”县、镇、村三级金融综合服务平台，与农业银行等金融机构合作推出“惠农e贷”等金融产品，累计放款23.64亿元。建设返乡入乡创业就业产业园，打造金堂食用菌产业园、“中国橘乡·城市果园”等现代农业园区14个，构建“一镇一园、多镇一园”现代农业园区体系，推动返乡入乡人员“入园创业、进园就业”。

　　一条街，就是培育新产业新业态，打造返乡入乡创业就业“电商街”。各镇（街道）和村（社区）建立创业就业保障服务中心（站），实现市、县、乡（镇）、村（社区）四级联网，为返乡入乡创业就业，特别是“电商创业”“网络就业”“转移就业”提供帮扶。目前，已建成了以三溪镇电商一条街为代表的电商创业街4条、以竹篙镇返乡农民工创业街为代表的转移就业街14条，累计创办各类实体近8000家，带动转移就业30余万人次。

创立“公司+农户”产创联合体模式 

广东云浮链条创业就业模式

　　广东云浮聚焦畜禽养殖，依托温氏食品集团股份有限公司等龙头农牧企业，补足产业短板，延长产业链条，壮大产业主体，建立利益联接机制，帮助农民在畜禽养殖产业链上创业就业，形成返乡入乡链条创业就业模式。2020年底，与温氏股份等龙头农牧企业合作农户的近5万户，农户合作总收益85.6亿元。

　　一、补足畜牧养殖短板，降低创业就业风险。一方面，做强产业链，为返乡入乡创业就业提供一站式技术服务。打造肉猪、肉鸡全产业链，从养殖场设计、种苗提供、养殖培训、过程管理等方面，为返乡入乡创业就业人员提供一站式服务支持，建立风险防范机制，进行风险管理，让返乡入乡人员在产业连上低风险创业就业。另一方面，开展创业就业培训，为返乡入乡创业就业解决问题困难。定期安排专家开展现场指导，举办创业就业培训班，帮助返乡入乡创业就业人员掌握先进养殖技术、学习使用现代农装设备，提升经营管理水平，解决创业就业难题。培育了一批“懂技术、会管理，善经营、有文化”的返乡入乡创业就业人员。

　　二、构建利益联接机制，带动返乡入乡增收。一方面，通过合作养殖模式，让返乡入乡人员稳收益创业。本着“利益共享、风险共担”的原则，开创了“公司+农户”的合作养殖模式。返乡入乡人员可租赁小区内养殖场，与公司签订委托养殖协议，实现易启动、稳销路的轻资产创业，获取合理稳定的创业收益。另一方面，通过产业中心下沉，让农村劳动力实现家门口就业。将产业和养殖小区布局在县域、乡镇和村庄，提供了大量养殖产业链岗位，提升了乡村的就业容量，让农民群体能够在家门口就业增收。

　　三、提升养殖技术水平，实现绿色创业就业。一是升级返乡入乡创业企业发展模式。推动实施“五年效率倍增计划”帮助返乡入乡创业企业完善硬件条件，提升管理效率，实现自我升级，走集约高效之路、生态化发展之路，构建经济效益与生态效益统一的返乡入乡创业就业模式。二是打造返乡入乡创业绿色载体。利用养殖业产业链与技术方面的优势，升级“公司+现代养殖小区+农户”的模式，打造新时期现代农业示范园区，建设标准化、高效化养殖小区，搭建返乡入乡绿色创业就业载体。三是搭建返乡入乡科技平台。发挥龙头企业科技优势，运用信息技术，搭建科技对接平台。推动返乡入乡创业企业养殖设施设备的自动化、智能化改造，实现养殖智能化、过程全溯源，降低养殖劳动强度创业难度，提高养殖效率和创业成功率。

做强“一村一品”带动乡亲就业 

湖南湘丰村品牌创业就业模式

　　湖南省长沙县金井镇湘丰村现有良种生态茶园4500亩，其他有机茶园2800亩，直接从事种茶、采茶、制茶1186户3921人，从事茶销售、茶休闲旅游470户1200人，茶产业为全村70%劳动力提供了就业岗位，更是吸引了200多名本村大学生、退役军人和外出务工人员回乡创业就业。湘丰村坚持发展绿茶产业，突出品牌培育，注重融合发展，坚持科技创新，先后获评全国“一村一品”示范村、全国科技示范村。

　　一、做大区域品牌，赋能返乡入乡创业就业。湘丰村紧扣“山、水、禅、茶”资源，主攻茶叶特色产业，创响区域知名品牌，做到人有我优，人优我特。重点开发“十里湖面、百年古井、千年古寺、万亩茶园”特色旅游项目,打造茶文化博物馆、中国国际茶文化旅游节、茶博园户外音乐大会等特色展示活动。“湘丰”品牌先后获得湖南省著名商标、中国驰名商标、湖南省国际知名品牌等称号。打开知名度、拥有“金招牌”的湘丰村，吸引了一批返乡入乡人员驻村创业就业，实现理想抱负。

　　二、做强企业品牌，带动返乡入乡创业就业。湘丰村孕育了国家级农业产业化龙头企业——湘丰茶叶集团，通过市场化运作，整合茶企资源，建设有机品牌认证茶园，推动茶产业链条向种植、加工、销售布局，年产值超过10亿元。“湘丰绿茶”2017年荣获湖南省农产品创新贡献奖，进一步提升产品的品牌溢价。湘丰茶叶集团建立生产基地利益共享机制，将增值收益更多留给村民，带动返乡在乡村民合办创办农民合作社、家庭农场，引导资源变资产、资金变股金、农民变股东，共享发展成果。

　　三、推动产业融合，扩大返乡入乡创业就业。以“农业+种养加销”“农业+科教文旅”“农业+创意创新”的新思路，加快推动茶产业与工艺展示、伴手礼品、观光旅游、亲子体验、绿色膳食等融合发展，创造吸引年轻人和大学生返乡入乡创业就业的新渠道。近年来，湘丰村创建了茶文化展示厅和茶艺传习所，推出了茶街、茶庄、茶吧、茶浴等新式消费场所，打造了“茶园、虎园、花园、果园、家园”“五园”精品旅游线路，年接待游客20万人次，推动村集体收入和农民收入双增长。

　　四、加快科技创新，助力返乡入乡创业就业。湘丰村始终注重科技创新与研发推广，坚持以农业科技为切入点，全力提升农业农村现代化水平。目前，已与湖南农业大学共同创建湖南省园艺产业研究生培养创新基地、湖南农业大学校外教学实习基地；与中国茶叶研究所联合研制智能茶叶生产线，提升生产效率和产品品质；与湖南省茶叶研究所开展良种茶苗培育合作，建成亿株良种茶园繁育基地。通过与科研院所合作，一方面吸引大学生进村扎根、创业就业，另一方面也为回乡农民栽茶制茶提供全方位的科技保障。