淮北市最近出台《“金蓝领”万人计划实施方案》。从今年起，该市将通过建立健全培训、竞赛、培养、奖励、评价机制，用5年时间培养1.2万名“金蓝领”，建成7个技能大师工作室，评选一批技术能手和首席技师，使之成为城市核心竞争力和自主创新能力建设的有力支撑。

    淮北市根据经济社会发展对高技能人才的需求状况，每年确定一批紧缺职业（工种）组织开展技能培训，每年组织一定数量的重点产业高技能人才到国内著名院校、企业参加培训和进修深造。该市还推进形成以技能大赛为龙头、行业竞赛为骨干、各用人单位竞赛为主体的三位一体技能竞赛格局；其中，对被授予“淮北市首席技师”称号的，优先扶持申报建立市级、省级、国家级技能大师工作室。

    淮北市将以技工院校 （职业学院）、大中型企业为主体，建立14个专业门类齐全、装备水平高的公共职业训练基地和高技能人才培训基地。同时鼓励科技和技能含量较高的规模以上企业，依托自身高技能人才创建技能大师工作室；新认定市、省、国家级工作室的，将对企业进行奖励，同时对工作室及“大师”本人待遇给予充分考虑。

    淮北市还建立健全职业资格证书制度，探索建立技能人才评价标准化体系；整合现有职业技能鉴定机构，在职教园区建立面向全国的技能鉴定中心，推动紧缺职业（工种）培训教材和题库开发。（通讯员：丁贤飞）

    记者获悉，六安农民学院9月9日挂牌成立。该学院以六安职业技术学院为核心，整合该市涉农培训优质资源，构建农民培训的新机制，探索新型职业农民培育的路径和方法，培育一批生产经营型、专业技能型和社会服务型的新型职业农民。这也是我省首家专门建立的农民学院。

    六安农民学院正式挂牌成立，转变了过去农民培训的方式。该学院充分依托六安职业技术学院的师资、信息等办学优势，紧紧围绕培养农村实用人才和新型职业农民这一重点，以提高农民综合素质为根本，促进农民培训从数量型向普及型、提高型转变，加快培养一支数量足、结构优、素质高、能力强的农业农村人才队伍。

    该学院今年主要开展各类农民的短期培训和项目培训，重点培育合作社社长、龙头企业主、行业协会带头人、专业大户等新型职业农民和农村实用人才；从明年开始，将开展农民学历教育，实施新型职业农民培育工程。同时，面向农民开展多样化开放式的咨询服务，提供农村科技信息、市场信息、文化信息、生活信息等方面的服务；并利用农民学院、科研院所、农业产业化龙头企业、行业技术研发中心，合作进行农业科学研究和技术开发，开展各类国内国际农业科技交流活动。